Обзор
О программе:
Цель программы: Совершенствование профессиональных компетенций, получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Категории обучающихся:
-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. (Выдаётся справка об обучении).
Оценка качества: Итоговая аттестации в форме тестов.
Форма обучения: Форма обучения – Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
Выдаваемый документ: По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна).

Содержание
- 2 модуля
- 10 уроков
- 180 часов
- Учебная программа10
- 1.1Трудовое законодательство. Локально-нормативная база организации18 часов
- 1.2Документирование трудовых отношений. Оформление приема на работу18 часов
- 1.3Процедура движения персонала, изменение условий трудового договора18 часов
- 1.4Оформление прекращения трудового договора. Дисциплина труда18 часов
- 1.5Правила предоставления и оформление отпусков18 часов
- 1.6Организация системы кадрового делопроизводства на предприятии18 часов
- 1.7Организация аттестации персонала16 часов
- 1.8Организационное развитие персонала18 часов
- 1.9Управление кадровым резервом18 часов
- 1.10Аудит персонала18 часов
- Итоговая аттестация1

